為建立健全干部考核機(jī)制，打造出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，1月19日上午8點(diǎn)半，我院舉行2014年度中層干部年度考核大會(huì)，全院中層干部對(duì)自己2014年度的工作情況進(jìn)行了匯報(bào)。院領(lǐng)導(dǎo)、中干、高工及職工代表共計(jì)46人參加了會(huì)議。

院黨委書(shū)記高富強(qiáng)就此次中層干部考核作了動(dòng)員講話。高書(shū)記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部是我院凝聚力量的核心，是決策得以科學(xué)制定和有效推進(jìn)落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和有力保證，因此，要從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面對(duì)干部進(jìn)行考評(píng)，以便推動(dòng)工作的開(kāi)展。

中層干部述職述廉述效主要按照職責(zé)完成情況或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、管理創(chuàng)新情況、履職時(shí)廉潔自律情況三個(gè)方面的內(nèi)容匯報(bào)自己2014年工作情況以及2015年度的工作計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)了工作中所收獲的成果，客觀地分析了存在的問(wèn)題和不足，并提出了今后努力的方向。（通訊員 蘇秦）